伟德w88平台研究生導師組及導師組組長崗位管理辦法
(試行)
為加強我校研究生導師隊伍建設，切實發揮研究生導師組及導師組長在研究生培養過程中的重要作用，保證研究生培養質量，制定本辦法。
第一條 導師組是為了培養研究生而成立的教育教學指導性組織，隸屬于博士、碩士學位點所在培養單位。
第二條 每個學位授權點（含博士點和碩士點）必須按下述要求建立導師組。學術學位授權點一般按招生的一級學科或二級學科建立導師組，導師組人數較多時可根據需要按研究方向建立導師小組。專業學位授權點一般按專業類别建立導師組，并可按專業領域建立導師小組。每個導師組校内導師應不少于5人，每個博士點導師組校内導師應不少于3人。
第三條 導師組具體承擔本學位點研究生的有關培養工作，并根據學校要求和培養單位的安排，參與研究生教育和管理工作。主要職責如下：
（一）拟訂并組織實施本學位點人才培養方案，審定有關課程計劃與教學大綱；組織開設本學位點研究生專業課程，安排研究生實習實踐等有關工作；組織實施研究生學術研讨、學術交流等活動。
（二）按學校和培養單位要求組織完成研究生招生命題、閱卷及複試等工作。
（三）負責受理導師（招生）資格申請，并提出初步意見；按照研究生和導師“雙向選擇”的原則，按一定程序确定指導研究生的導師分工。
（四）審查研究生學位論文開題報告并督查研究生學位論文工作；按學校和培養單位有關工作部署，在規定時間内組織完成研究生學位論文預答辯和答辯。
（五）依據相關規定對研究生進行中期考核。
（六）根據學校的規定，負責本學位點的研究生教育質量保證和監控工作，對本學位點導師的研究生教學和指導工作進行檢查督促。
（七）開展本學位點研究生培養工作的教育教學改革，培育總結本學位點研究生教育教學成果。
（八）協助做好研究生獎懲、“三助一輔”工作、推薦指導升學與就業等工作。
（九）其他應由導師組履行的工作職責。
第四條 每個學位點導師組設組長1人。有10名以上導師的導師組，可以根據導師組長提名設副組長1人，副組長協助組長管理導師組内部事務。
第五條 導師組組長可以是本校人員，也可以聘請校外知名專家擔任。同一導師一般隻能擔任一個導師組的組長。返聘導師原則上不擔任組長。
第六條 導師組組長應具備以下任職條件：
（一）具有良好的政治思想素質和團結協作精神，有較高的學術水平和嚴謹的治學态度，有較強的組織能力、協調能力和責任心，為人正直，作風正派，無學術不端行為。
（二）碩士點導師組組長一般應具有博士學位、副高及以上職稱；博士點導師組長一般應具有博士學位、正高職稱。新選聘（續聘）的導師組組長，年齡一般應在57周歲以下。
第七條 導師組組長工作職責：
（一）履行本辦法第四條規定的導師組職責。
（二）依照學校和培養單位的有關規定，定期組織和召開導師組會議，布置和安排教學指導工作任務。
第八條 導師組組長選聘遵循以下程序：
（一）由培養單位組織相關學位點導師組全體成員，按照本辦法第七條規定的導師組組長任職條件進行民主推薦。推薦時應綜合考慮其學術水平、職業道德、協調能力，以及指導研究生的年限和經曆。
（二）培養單位召開學位評定分委員會或黨政聯席會議，确定導師組組長（副組長）及導師組組成方案，提交研究生處審核備案。
（三）導師組組長每屆任期三年，符合本辦法第七條規定的任職條件者，可以連選連任。
第九條 相關培養單位應支持和督促導師組組長履行職責，定期檢查導師組組長的工作情況并在每學期末根據職責要求進行考核。對不認真履行職責的導師組組長要進行批評教育。導師組組長确需調換的，培養單位應向研究生處提出解聘建議，由研究生處審核批準。
第十條 本辦法自發布之日起試行，由研究生處負責解釋。